人才，公司的生命線(xiàn)！城市發(fā)展，人才是關(guān)鍵。自2015年“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”政策推出，創(chuàng)業(yè)者們紛紛走出企業(yè)，尋找自己的道路。北上廣深的星巴克，成了他們討論項(xiàng)目、合作、創(chuàng)意的聚集地。午餐時(shí)間，上班族們也偏愛(ài)在咖啡館用餐休息，而非在狹小的辦公桌上小憩。

共享辦公空間，挑戰(zhàn)星巴克成為新寵兒！

霍華德·舒爾茨曾說(shuō)，星巴克是“第三空間”，適合需要生活、工作隨時(shí)切換的人?；ヂ?lián)網(wǎng)讓靈活辦公成為可能，咖啡館成了新興職人的首選辦公地點(diǎn)。網(wǎng)紅咖啡也想分一杯羹，但共享辦公空間才是真正挑戰(zhàn)星巴克的力量！

想象一下，如果辦公空間內(nèi)就有設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)美的茶水間，無(wú)限供應(yīng)咖啡和茶水，幾步之遙，無(wú)需等電梯，誰(shuí)還會(huì)去咖啡館？雀巢推出的“辦公室咖啡館”項(xiàng)目，就是要把咖啡館搬進(jìn)共享辦公室，瞄準(zhǔn)白領(lǐng)市場(chǎng)。雖然還在試驗(yàn)階段，但已顯示出共享辦公空間的巨大商業(yè)價(jià)值。

WeWork預(yù)測(cè)，國(guó)內(nèi)1億辦公人口中，未來(lái)有1500萬(wàn)人將選擇共享辦公空間。這里有更好的吃喝、更自由的環(huán)境、更及時(shí)的溝通、更經(jīng)濟(jì)的方式。茶水間不再是可有可無(wú)的區(qū)域，而是關(guān)乎辦公環(huán)境舒適度，與留住人才息息相關(guān)。

好的裝修和設(shè)計(jì)，才能滿(mǎn)足企業(yè)和員工對(duì)工作環(huán)境的需求。共享辦公空間和傳統(tǒng)企業(yè)都在關(guān)注這一點(diǎn)。康藍(lán)裝飾，一支與時(shí)俱進(jìn)、成熟優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，十幾年成千個(gè)裝修案例，總結(jié)出自己的品牌理念，贏得了行業(yè)口碑。

標(biāo)簽：人才,共享辦公空間,星巴克,茶水間,裝修設(shè)計(jì)